公司出资委外培训，员工于公司签订了培训协议协议要求服务满三年
公司出资委外培训，员工于公司签订了培训协议协议要求服务满三年 公司出资委外培训，员工于公司签订了培训协议协议要求服务满三年但是因为车间外包员工无法在本岗位继续工作但是培训费已经被扣除了现在公司是否要返还培训费
2016-11-04 13:25 ask201……（新疆－乌鲁木齐） 已有 3 位律师回答
1 超级账号5律师 2016-11-04 13:53
培训费用已经被扣除了，怎么还会再要？
2 李雷律师 2016-11-04 16:14
公司有权要求你支付培训费和违约金，但是，对于不合理的部分，比如要求你返还工资，你可拒绝。来电咨询
3 巴俊律师 2016-11-04 23:13
你好 不合理的
相关法律问题
大学毕业刚到公司，公司要求签订6000元培训协议，服务2年，培训结束后回公司
0个回复律师您好，我之前在一公司工作，然后她让我签订了一份培训协议，协议上写着，未服务满三年，就需要支付公司
1个回复请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年 请问员工在异地内部公司培训
2个回复请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订培训协议要求为公司工作满两年
1个回复公司要求员工签订培训协议，协议期间离职需要赔偿培训费
2个回复53岁的女员工劳动合同到期，公司不与我签订劳务协议，可以要求
1个回复53岁的女员工劳动合同到期，公司不与我签订劳务协议，可以要求
0个回复公司内部培训签订了一份协议，要求服务期为两年，中途离职需要支付违约金培训费5000元双倍
3个回复