我们工厂每天加班4小时,2012.11.6号晚他让我们在多加一个小时.我因个人原因没有加.导致工厂生 您好,我想问一下.
我们工厂每天加班4小时,2012.11.6号晚他让我们在多加一个小时.我因个人原因没有加.导致工厂生产进度推迟.老板罚我200元合法么?
我们工厂每天加班4小时,2012.11.6号晚他让我们在多加一个小时.我因个人原因没有加.导致工厂生产进度推迟.老板罚我200元合法么?
2012-11-08 17:51 zk3456……(河北-廊坊) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我是在一个计件的工厂里上班,但周一至周五超过8小时的加班去没有1.5倍,它是不是违法的?
5个回复我们是三班倒,其中每班吃饭扣半小时,每天要用加班还给公司,一个月还11个小时,这合法吗?算是全日制吗
2个回复我们是三班倒,其中每班吃饭扣半小时,每天要用加班还给公司,一个月还11个小时,这合法吗?算是全日制吗
1个回复我是一名大学生,寒假期间应聘了一个小区的保安,但物业没有签合同,每天工作十二个小时。物业说我们寒假没
4个回复一个福利厂拿最低工资2000,每天12个小时,没有加班费,违法吗?
3个回复我是小学高级教师,安排做学校门卫工作,没有双休和加班补贴,每天上班12小时,是否合法?
2个回复现在工厂里很多都存在一周工作七天的情况,每天加班3小时的情况,那不是都违法了吗?
2个回复工厂每周上班六天,基本每天还要加班两小时,但加班只给六元一小时,合理吗?
4个回复