如果与公司签订了竞业限制协议,但离职证明中写明不履行竞业协议 如果与公司签订了竞业限制协议,但离职证明中写明不履行竞业协议,之后我去了同行业其他公司上班,原公司还可以追究我责任么?
2019-04-18 11:05 何志刚(上海-黄浦区) 已有 10 位律师回答
1 唐政律师 电话:13917690418 2019-04-18 11:22
既然有约定,以新约定为准
2 代雨庭律师 2019-04-18 11:07
原公司不可以追究你的责任。
3 颜培卿律师 2019-04-18 11:07
不能追究。
4 王珂律师 2019-04-18 11:19
无法再追究
5 110网律师 2019-04-18 11:23
不能追究的。
6 陈铠楷律师 2019-04-18 11:25
依协议约定履行。
7 韦云律师 2019-04-18 11:46
单位已经明确不履行了,不可追究。
8 李军律师 2019-04-18 12:04
不可以追究。
9 陈晓云律师 2019-04-18 14:19
不可以
10 张向锋律师 2019-04-18 16:10
公司已经同意了不履行竞业协议,,不可以再追究。
相关法律问题
我是一名业务员,签了合同合同中有保密协议,就是竞业限制协议,现在离职公司要我签订因我合同期未满
2个回复公司与我签订了竞业协议,限制离职后6个月,但没有注明赔偿,请
1个回复关于竞业限制协议,我离职快三个月了,原公司才提到这个事情,让我本公司离职后拿着证明
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