公司因工作淡季原因,要求员工调休,将平时加班的小时调到正常工作日,公司如何操作才是合法的?
单位改制,原单位要求员工与劳务派遣公司签合同。这合法吗
员工在合同期间与用人单位解除劳动合同,用人单位要求承担违约金是否合法
怀孕期间休假公司要员工签一份协议,要求员工自己交养老保险和公积金合法吗
单位丢失员工劳动合同,员工要求双倍工资,合法么
入职单位要求提供房产担保,不知是否合法
用人单位是否可以随意定制要求扣除员工工资
我们单位不让职工休年休假至今4年了,我若起诉能够要求几年的赔偿,谢谢