如果产假后辞职 公司是否有权扣留我的生育险报销和生育津贴
如果产假后辞职 公司是否有权扣留我的生育险报销和生育津贴 生完孩子因为要自己带孩子，考虑想辞职，但是听说报下来的钱都是打到公司账户的，一般都会在回去上班后几个月才给到个人。
我有个同事就是休完产假回去上班后3个多月才给到她个人手里，如果公司因为我辞职就不给我这部分钱，他们是否有这个权利，是否有相关的法律规定呢？
我有个同事就是休完产假回去上班后3个多月才给到她个人手里，如果公司因为我辞职就不给我这部分钱，他们是否有这个权利，是否有相关的法律规定呢？
2012-12-15 15:28 红色畅想（北京－海淀区） 已有 12 位律师回答
1 孙新律师 2012-12-15 15:31
单位扣留不予支付你的行为是违法的．协商不成时，可以申请劳动仲裁维权
2 李建成律师 2012-12-15 15:40
违法的．协商不成时，可以申请劳动仲裁
3 110网律师 2012-12-15 15:41
建议直接向公司所在地的劳动仲裁委申请仲裁
4 常路律师 2012-12-15 15:41
您好，单位行为违法，可以申请劳动仲裁。
5 李同红律师 2012-12-15 16:10
单位做法是违法的，可以到劳动监察部门投诉。
6 付玉阁律师 2012-12-15 16:12
你有权利的，那部分钱属于你的个人财产。
7 孙新律师 2012-12-15 16:17
公司没有权利扣留，如果真的发生这种情况可以申请劳动仲裁。
8 陈晓云律师 2012-12-15 17:13
无权扣
9 孙新律师 2012-12-15 17:53
如果公司给你发工资了，公司可以不给你生育津贴。
10 王晔律师 2012-12-15 18:25
单位扣留不予支付你的行为是违法的．协商不成时，可以申请劳动仲裁维权
11 孙新律师 2012-12-15 18:50
单位做法是违法的，可以到劳动监察部门投诉。
12 孙新律师 2012-12-15 19:05
协商不成时，可以申请劳动仲裁