提前1个月提出辞职，公司不批准，到期未交接自动离开，现要求补办离职手续，可以吗？ 两年前要从原单位辞职，提前1个月提出辞职，领导一直不给予批准，到期后也不安排人办理交接手续，就一直拖着我，但是我的新工作需要及时到岗，当时也是没办法，就没有交接工作，也没有要求公司开据解聘证明，直接回了老家西安。
    现在因为新公司一直在催要我的前一份工作的离职手续，再者由于当时在青岛，住房公积金账号也是青岛的，账户中还有1万多块钱，现要想提出来必须要有离职手续。
    现在咨询主要是想了解下：
1、我现在还有权利去要求原单位开据离职证明吗？
2、如果原单位拒绝给我开，我改怎么维权？
    希望各位律师给予指点.
   在此谢谢。也祝您节日快乐。

1、用人单位在员工离职时有义务为员工开具离职证明。
2、若拒绝，当地劳动监察大队投诉。

可以投诉

应当投诉

不批准可直接申请劳动仲裁请求解除劳动关系。之后就可以了

用人单位在员工离职时有义务为员工开具离职证明。若拒绝的，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。      
 
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