工作未满一年，离职是否有补偿 我工作即将满一年，工作叫我离职，请问是否有补偿？
公司告诉我，没有这个先例，所有的离职（无论是私人还是公司要求的）都没有补偿，请问公司这种做法对吗？我应该怎么办。

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
同时你可以要求公司结清全部工资
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。

公司属于违法解雇，可以要求赔偿   详情请电话咨询

如果你主动辞职，没有补偿

单位辞退应当给经济补偿，自动离职没有补偿。

如果是用人单位无故辞退的，可以主张经济赔偿金。

如果是公司无故解雇你，工作一年补偿一个月。