公司单方面解除劳动合同后又不给合理赔偿，我是否要去做工作上的交接和离职手续的办理呢？
公司单方面解除劳动合同后又不给合理赔偿，我是否要去做工作上的交接和离职手续的办理呢？ 请问，现在公司单方面解除劳动合同后又不按劳动法给予合理的赔偿，我是否应该按公司要求去做工作上的一些相关交接和离职手续的办理呢？不然公司不发我12月份正常上班的工资，到时候我去申请劳动仲裁的时候，也是我没有道理了吗？公司还有权来告我吗私拿公款吗，因为我手上有近三千块钱的备用金和货款。
2013-01-08 11:32 含芸飞雨（重庆） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-01-08 11:34
你要办理交接手续的，不给补偿你可仲裁
2 罗远水律师 2013-01-08 11:38
公司单方面解除劳动合同，应支付你经济补偿金
3 张宰宇律师 2013-01-08 11:45
应当办理交接手续。
4 罗建华律师 2013-01-08 12:50
请申请劳动仲裁
5 110网律师 2013-01-08 14:43
可以去办理交接，但是公司如果是违法解除的话，可以申请仲裁，要求支付双倍经济补偿等损失
6 110网律师 2013-01-08 14:55
应当办理交接手续。