员工离职时公司扣除季度绩效合法吗？
员工离职时公司扣除季度绩效合法吗？ 薪资绩效部分三个月发一次，1-3月属于一个季度，正常是4月底发放1-3月绩效，可现在三月底离职扣除1-3月份的绩效，这样合法吗？
2019-03-22 10:54 guomen……（河南－郑州） 已有 10 位律师回答
1 徐卫东律师 2019-03-22 10:55
不合法，建议申请劳动仲裁
2 姚志斗律师 2019-03-22 10:59
可以向当地劳动监察大队投诉
3 110网律师 2019-03-22 11:03
你好，建议协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁
4 王丽侠律师 2019-03-22 11:07
你好 ，是不合理的；。
5 110网律师 2019-03-22 11:20
不合法，应当及时发送足额劳动报酬
6 单义律师 2019-03-22 11:33
你好，协商不成可以到劳动监察大队投诉的
7 崔新江律师 2019-03-22 11:59
这个是不合法的，可以申请劳动仲裁解决的啊。
8 陈晓云律师 2019-03-22 14:04
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
9 闫燕律师 2019-03-22 14:55
申请劳动仲裁
10 李晓玲律师 2019-03-22 15:49
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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