克扣工资，推辞发工资，不缴纳社保并且开除正式员工，孕妇
克扣工资，推辞发工资，不缴纳社保并且开除正式员工，孕妇 法定节日强行上班，没有三倍工资，不上班就扣工资扣全勤，过年放假扣工资全勤，从不按合同规定时间发放工资，现逾期不缴纳员工社保。非法克扣员工工资及提成，辱骂员工母亲，现在要开除正式入职员工，员工是孕妇。
2019-03-21 13:19 189821……（四川－成都） 已有 10 位律师回答
1 胡律助律师 电话：19828421485 2019-03-21 14:30
建议申请劳动仲裁
2 李保忠律师 电话：13840508677 2019-03-21 14:39
申请劳动仲裁
3 徐卫东律师 2019-03-21 13:20
建议申请劳动仲裁
4 周三明律师 2019-03-21 13:25
请问您的诉求是什么呢？
5 陈铠楷律师 2019-03-21 13:32
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
6 110网律师 2019-03-21 13:33
你好，协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
7 110网律师 2019-03-21 14:00
您好，建议您可以向劳动部门投诉的。
8 赵强律师 2019-03-21 15:10
申请劳动仲裁。
9 闫燕律师 2019-03-21 15:34
申请劳动仲裁维权
10 冯倩雯律师 2019-03-21 15:39
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。