请问快过试用期，公司通知辞退，没有任何补偿，被忽悠签了解除劳动合同
请问快过试用期，公司通知辞退，没有任何补偿，被忽悠签了解除劳动合同 请问快过试用期，公司通知辞退，没有任何补偿，被忽悠签了解除劳动合同，可以在上诉要求补偿吗
2019-03-19 21:35 ask201……（安徽－马鞍山） 已有 2 位律师回答
1 罗远水律师 2019-03-19 21:37
签了解除劳动合同的具体内容？
2 陈晓云律师 2019-03-20 09:01
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
公司裁员，提前没有任何通知，有没有补偿，签了劳动合同的，请问
0个回复请问律师老师：由于公司经常无故克扣我工资，所以提出解除劳动合同通知.要求根据劳动合同法补偿，.后来，
3个回复签合同，未转正，公司无理由辞退，未提前通知，还要写因个人原因离岗！没任何补偿！请问可以得到几个月补偿
13个回复你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知
2个回复你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知
0个回复我刚经过试用期，正式上班一个月，现在公司撤柜劳动合同解除，没有提前一个月通知，请问我应该有什么权益。
3个回复在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿
8个回复劳动合同中规定一个月试用期，两个月后不给转正，并准备辞退，公司应如何赔偿
3个回复