请问律师老师:由于公司经常无故克扣我工资,所以提出解除劳动合同通知.要求根据劳动合同法补偿,.后来, 请问律师老师:由于公司经常无故克扣我工资,所以提出解除劳动合同通知.要求根据劳动合同法补偿,.后来,公司说我还有备用金没有归还所有不批准,请问怎么办?
2015-12-22 19:23 1355123111(四川-成都) 已有 3 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话:13018210906 2015-12-22 22:27
您好,申请劳动仲裁维权
2 尹朝阳律师 2015-12-22 20:08
或协商或申请劳动仲裁。
3 110网律师 2015-12-22 22:02
你好,协商不好,起诉处理。
相关法律问题
由于公司无故克扣工资,提前解除劳动合同通知书已EMS送达,请问后续应该做些什么?
5个回复单位没按和我签劳动合同约定提前30天通知不续签,我可以提出让公司给我多少个月的工资补偿金?
3个回复我和公司签订三年的劳动合同,现公司单方面解除合同,请问我可不可以要求公司给于补偿
2个回复公司未经员工同意,单方面更改劳动合同、克扣工资。我准备这样拟写一份解除劳动合同的通知给公司,请问这样
2个回复律师你好,我在公司工作半年了,后来公司要求签劳动合同,合同主要内容是工作食堂承包合同终止或解除日止
4个回复公司拖欠工资违反劳动合同法,去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿
11个回复签了劳动合同,没给我一份,现在公司提出解除合同,我可以要求2倍工资吗?
7个回复请问厂家没有营业执照,没有签订劳动合同,是否可以要求根据劳动合同法要求赔付双倍工资
3个回复