公司突然决定取消项目，要求项目成员离司，公司要赔偿2N吗？
公司突然决定取消项目，要求项目成员离司，公司要赔偿2N吗？ 你好，我是在公司做项目开发的技术员，公司突然决定取消项目，要求项目成员离司，公司需要赔偿2N吗？
还有，项目开发过程中，申请了专利，公司也发了专利奖金，这部分奖金可以算到工资总额吗？
谢谢
还有，项目开发过程中，申请了专利，公司也发了专利奖金，这部分奖金可以算到工资总额吗？
谢谢
2013-01-29 16:14 ethan_……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 张勇律师 电话：13418954058 2013年01月29日 17时08分
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
同时你可以要求公司结清全部工资
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
同时你可以要求公司结清全部工资
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的。
2 110网律师 2013-01-29 16:16
需要赔偿。
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