我没有同公司签合同上了8个月班，两天前公司主管突然跟我说第二天不用再上班了我该要求多少赔偿
我没有同公司签合同上了8个月班，两天前公司主管突然跟我说第二天不用再上班了我该要求多少赔偿 我没有同公司签合同上了8个月班，两天前公司主管突然跟我说第二天不用再上班了我该要求多少赔偿。还有如果公司以员工将情绪带入工作中，导致工作懈怠，在上班时间做出一些与工作无关的事情，比如上网、玩网页游戏等，这种情况下我还能要到赔偿吗
2011-12-03 15:37 alice梁（广东－佛山） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2011-12-03 15:38
可以要求未签订劳动合同的双倍工资，以及违法解除劳动合同的赔偿金
2 徐道德律师 2011-12-03 15:41
你可以要求7个月的双倍工资赔偿金。这个不影响你的赔偿金的索取。他们之间不存在任何的法律关系。
3 陈晓云律师 2011-12-03 16:11
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资，社保，赔偿金
4 张邦永律师 2011-12-04 21:46
根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以要求公司另外支付你七个月的工资。另外，如果公司违法解除与你的劳动关系，还应支付两个月工资的赔偿金
相关法律问题