试用期被顶岗，公司这样做合法吗？ 我是2012年12月3号与公司签订的三年合同，试用期为三个月，2013年一月份当时12月份的考核业绩出来了，我所在的分处是倒数第一，但是倒数二三名跟我的业绩基本上也差不多，公司找我谈话，我觉得因为是刚来时间不长，再加上与周边客户环境也有很大关系，而且我感觉我一月份比上个月也强多了，结果在我休息的时候，毫无知情的情况下，公司派了其他人来这个分处顶了岗，我当出来的时候公司也没有任何培训，业务都是自己慢慢熟悉的，我觉得公司这样做很过分，我还没去上班，不知等我上班去是个什么状况，公司这样做合法吗？

在试用期内，公司有权随时解聘员工，但应支付相关工资，如果认为自己又潜力，可以再去找别的公司。详情请来电或找李永律师当面详询！

公司可以解聘。