本人在试用期内辞职,现在他说没有做满一个月公司不给发工资,这样合法吗? 我是在2月十七号到3月2号在一家超市做某个品牌的促销,但是由于个人原因在一个月的试用内辞职了,工资到现在一直没有发,现在问那业务,那业务说没有做满一个月公司不给发工资的,我想问下他们这样做合法吗?谢谢!
2012-04-26 10:55 文美美(广东-深圳) 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2012-04-26 11:19
这种说法没有依据。
工资必须足额发放
工资必须足额发放
2 110网律师 2012-04-26 12:29
按天数给工资
3 张勇律师 2012-04-26 14:20
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了,论
你可以提出离职,要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。
你可以提出离职,要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。
4 孙新律师 2012-04-28 12:55
这种说法没有依据。工资必须足额发放
5 110网律师律师 2012-04-30 12:12
这种说法没有依据。工资必须足额发放
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