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企业与员工就合同问题咨询
企业与员工就合同问题咨询 我们公司现在要改公司名字,现在开始签合同(买断的形式)到年低,从明年开始就是从新进员工算起,不过现在在签合同时说:一年补一个月的基本工资,请问邵律师:这样合理吗?
2010-06-26 00:14 abc678(广东-深圳) 已有 4 位律师回答
1 110网律师  2010-06-26 00:21
比较合理。
2 110网律师  2010-06-26 09:44
不够合理,只要单位存在,劳动合同就应继续.
3 110网律师  2010-06-26 16:46
不合理,“一年补一个月的基本工资”标准偏低,应以你们去年平均月收入计算补偿金。
如果之前没有签订劳动合同的,你们可以要求公司支付2倍工资。
公司变更名字,不影响劳动合同的继续履行,你们可以向劳动局投诉。
4 110网律师  2010-06-27 11:00
公司做法还是比较合理的
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