劳动合同问题咨询 尊敬的律师您好：
我想咨询一下关于劳动合同的问题：
我是从2007年1月30日开始在现工作单位工作的，但直到2008年10月份才和我签了一式两份的为期三年的合同，合同并没有给我，而且合同中没有对公司的约束，只有对我的约束，即提前终止合同违约金为三个月的工资，我现在因为要去外地，所以需要提前终止合同（正常我要到2011年10月合同期才到期），在合同履行期间，公司经常压支，而且至今三险一金也没有完全办完，我想请问一下，在这种情况下，如果我提前辞职能否不交违约金？我怎么做才能将损失降到最低？

单位没有权利要求你支付违约金。另外，你可以申请劳动仲裁，要求单位补齐保险并付清工资并给予赔偿。

不需要交违约金，可以要求单位给经济补偿，补交保险以及未签订合同期间的双倍工资。

你好：
   一、你可以随时提出辞职，不需要提前通知。
   二、单位应当支付11个月的双倍工资。
   三、单位应当支付经济补偿金。
   四、单位应当补缴保险。
   五、单位不可以要求支付违约金。