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签订了年限两年的合同,合同上写着:乙方在劳动合同解除或终止前三个月应提交辞职报告
签订了年限两年的合同,合同上写着:乙方在劳动合同解除或终止前三个月应提交辞职报告 签订了年限两年的合同,合同上写着:乙方在劳动合同解除或终止前三个月应提交辞职报告。如果按照合同来,我现在做了一年,现在提交辞职报告,我三个月之后就能离职吗?但我们老板说一定要做满两年才能辞职。如果现在提交辞职报告,三个月之后离职,还算我违约吗?需要赔付违约金吗?
2019-03-07 13:49 ask201……(海南-海口) 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2019-03-07 13:54
这是可以申请仲裁来维权的
2 年遇春律师  电话:13723729928  2019-03-07 14:03
按合同约定协商或者申请仲裁。
3 李保忠律师  电话:13840508677  2019-03-07 14:31
需要赔付违约金
4 唐丽娟律师  2019-03-07 13:59
你好,有约定的话按照约定履行,和用人单位协商不成申请劳动仲裁解决。
5 单义律师  2019-03-07 14:51
按合同约定协商或者申请仲裁。
6 闫燕律师  2019-03-07 14:54
根据合同约定履行
7 110网律师  2019-03-07 15:25
按合同约定协商或者申请仲裁。
8 冯倩雯律师  2019-03-07 15:28
发生损失的,可以起诉维权。
9 方瑞冠律师  2019-03-08 12:36
根据法律规定,劳动者提前30日书面通知用人单位并做好工作交接手续,即可离职。
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