签订了年限两年的合同,合同上写着:乙方在劳动合同解除或终止前三个月应提交辞职报告 签订了年限两年的合同,合同上写着:乙方在劳动合同解除或终止前三个月应提交辞职报告。如果按照合同来,我现在做了一年,现在提交辞职报告,我三个月之后就能离职吗?但我们老板说一定要做满两年才能辞职。如果现在提交辞职报告,三个月之后离职,还算我违约吗?需要赔付违约金吗?
2019-03-07 13:49 ask201……(海南-海口) 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-03-07 13:54
这是可以申请仲裁来维权的
2 年遇春律师 电话:13723729928 2019-03-07 14:03
按合同约定协商或者申请仲裁。
3 李保忠律师 电话:13840508677 2019-03-07 14:31
需要赔付违约金
4 唐丽娟律师 2019-03-07 13:59
你好,有约定的话按照约定履行,和用人单位协商不成申请劳动仲裁解决。
5 单义律师 2019-03-07 14:51
按合同约定协商或者申请仲裁。
6 闫燕律师 2019-03-07 14:54
根据合同约定履行
7 110网律师 2019-03-07 15:25
按合同约定协商或者申请仲裁。
8 冯倩雯律师 2019-03-07 15:28
发生损失的,可以起诉维权。
9 方瑞冠律师 2019-03-08 12:36
根据法律规定,劳动者提前30日书面通知用人单位并做好工作交接手续,即可离职。
相关法律问题
你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同
1个回复你好,我想咨询一下劳动解除合同,我是一名医务工作者,我在今年的5月15号提交了辞职报告
3个回复我公司签订了劳动合同,但是合同里面签订3年,而后公司出台10月份才能提交辞职报告
2个回复合同上有一条是:乙方提出解除劳动合同,解除合同与签订合同终止日期之间的时间
7个回复乙方提出解除劳动合同,解除合同与签订合同终止日期之间的时间,
8个回复你好,我与原公司并没有签订劳动合同,且工作满一年。公司规定要提前三个月提交辞职报告
2个回复劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,
5个回复劳动合同12月底到期,是否还需要提交辞职报告?
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