合同上有一条是:乙方提出解除劳动合同，解除合同与签订合同终止日期之间的时间
合同上有一条是:乙方提出解除劳动合同，解除合同与签订合同终止日期之间的时间 合同上有一条是:乙方提出解除劳动合同，解除合同与签订合同终止日期之间的时间，每满一年的（不足一年以一年计算）由乙方向甲方交纳本市上年职工月平均工资一个月的经理补偿金。这样的合同合同吗？我应不应该签？违反劳动法吗？我应该怎样跟领导协商？
2017-10-15 20:45 抚笙（北京－石景山区） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-10-15 20:50
这是可以通知对方解除合同的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2017-10-15 21:12
乙方提出解除劳动合同，解除合同与签订合同终止日期之间的时间，每满一年的（不足一年以一年计算）由乙方向甲方交纳本市上年职工月平均工资一个月的经理补偿金。
这样的合同合法有效 可以签字
这样的合同合法有效 可以签字
3 申维丰律师 2017-10-15 21:00
您好，这是可以通知对方解除合同的
4 徐卫东律师 2017-10-15 21:15
你好，可以解除合同。
5 冯磊律师 2017-10-15 22:21
这是可以通知对方解除合同的
6 宋超律师 2017-10-16 09:16
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
7 怀向阳律师 2017-10-16 10:34
可以通知对方解除合同
相关法律问题
乙方提出解除劳动合同，解除合同与签订合同终止日期之间的时间，
8个回复我从公司辞职然后签订解除劳动合同证明时因为记错了时间把跟公司签合同的日期填错了
4个回复劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，
5个回复一式两份劳动合同所签订的终止时间不一致应该按哪份合同签订的时间才有效
2个回复符合签订无固定期限劳动合同，是在合同终止前还是终止后提出？
6个回复符合签订无固定期限劳动合同，是在合同终止前还是终止后提出？
3个回复竞业限制协议第二条：甲乙双方解除或终止劳动合同后，在本合同约定的时间内
5个回复劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同，合同开始时间是入职当天
1个回复