我投诉公司社保了,公司未按照应发工资缴纳,这个月给补缴了,可是公司不让我加班 我投诉公司社保了,公司未按照应发工资缴纳,这个月给补缴了,可是公司不让我加班,就发个天津市最低工资,我现在想主张加班费,请问如果胜诉了,在去公积金那里,补缴公积金会不会包含加班费差额这部分?也就是说,加班费差额这部分,公积金会不会也算作工资基数?
2018-11-09 18:19 ask201……(天津) 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2018-11-09 18:46
如果无法协商, 向劳动局行政部门进行投诉或申请劳动仲裁
2 韩委志律师 2018-11-09 18:52
申请劳动仲裁
3 陈晓云律师 2018-11-09 18:53
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 冯倩雯律师 2018-11-09 23:38
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
我在天津上班,1,公司以前没有按照应发工资为基数缴纳社保,公积金
4个回复您好,公司上个月安排超长加班,属于违法。这个月又不让加班了,我的工资就低了
7个回复以公司未缴纳社保为由要求解除劳动合同,提出经济补充和社保补缴。请问这个经济补充的标准是什么
4个回复公司员工起诉公司没有按照真实工资全额为标准缴纳社保
12个回复公司未有按照去年平均工资缴纳社保 可否仲裁
7个回复社保不按照工资基数缴纳到底合不合法,如果想让公司按照工资基数补交
4个回复您好,我在公司上班,公司一直未按我工资为我缴纳社保,现在我提出申请要公司为我补缴差额
0个回复公司不缴纳社保,天天加班还没有加班工资,提出辞职不给辞职单,生病了还要求天天加班
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