公司明文规定有年终奖，但因员工违反一点公司的规章制度，公司有权取消年终奖不发吗？这样做违法吗？谢谢
公司明文规定有年终奖，但因员工违反一点公司的规章制度，公司有权取消年终奖不发吗？这样做违法吗？谢谢 公司明文规定有年终奖，但因员工违反一点公司的规章制度，公司有权取消年终奖不发吗？这样做违法吗？谢谢！望指点。
2019-02-27 12:22 隨心所欲（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2019-02-27 12:47
公司有权取消年终奖不发
2 年遇春律师 电话：13723729928 2019-02-27 15:34
有必要向劳动监察部门投诉，或者是申请仲裁。
3 徐生律师 2019-02-27 13:46
有权取消年终奖不发