公司以员工违反公司规定为由扣分，扣满后要解除劳动合同，这样解
公司以员工违反公司规定为由扣分，扣满后要解除劳动合同，这样解 公司以员工违反公司规定为由扣分，扣满后要解除劳动合同，这样解除合同公司需不需要支付赔偿金
2018-03-27 12:48 梨窝浅笑o（重庆－南岸） 已有 7 位律师回答
1 唐海洋律师 电话：15523988898 2018-03-27 13:25
得看公司是否存在有效的规章制度规定
2 白艳霞律师 电话：15025465062 2018-03-27 18:01
需要支付经济赔偿金
3 110网律师 2018-03-27 12:54
仍然属于违法解除劳动合同，需要赔付经济赔偿金。
4 邓晓容律师 2018-03-27 14:07
属于违法解除需要支付赔偿金
5 胡芳律师 2018-03-27 14:20
需要看对方是否有证据证明其解除合法，有疑问可来电。
6 鄢雨律师 2018-03-28 09:49
要看公司是否有合法有效的规章制度
7 闫燕律师 2018-03-28 11:03
需要赔付经济赔偿金。
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