请问企业未和劳动者签订合同是否付双倍工资？如果是，我是不是要
请问企业未和劳动者签订合同是否付双倍工资？如果是，我是不是要 请问企业未和劳动者签订合同是否付双倍工资？如果是，我是不是要收集证据去劳动部门申请劳动仲裁？
2019-02-24 11:41 彭城王（上海－浦东新区） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-02-24 11:44
这是可以按照法律规定来处理的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-02-24 12:14
可以劳动仲裁的
3 颜培卿律师 2019-02-24 11:43
可以从入职第2个月起诉主张双倍工资，最多主张11个月，需要提供相应证据证明存在劳动关系（注意时效）
4 潘建强律师 2019-02-24 12:40
你好，可以申请劳动仲裁
5 王珂律师 2019-02-24 13:08
可以要求的，从第二个月起算
6 李军律师 2019-02-24 14:04
劳动者有权要求支付双倍工资差额。
建议委托专业律师处理。
建议委托专业律师处理。
7 张向锋律师 2019-02-24 14:30
可以的，向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
8 原丹律师 2019-02-24 18:57
可以要求支付双倍工资。
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