用人单位在1月分与我面试。并实地看了工作地点。1月22日在微信上给我发了合同
用人单位在1月分与我面试。并实地看了工作地点。1月22日在微信上给我发了合同 用人单位在1月分与我面试。并实地看了工作地点。1月22日在微信上给我发了合同。但是没有签。因为要过年了 。两方商定确认了合同。约定2月11日上班。到约定时间没有通知我上班说年前装修没弄好拖延几天。又把我叫去第三次我和另外一个管理者阳老师面谈。面谈时我问合同今天不签吗她说在另外一位手里。另外一位会联系我。结束后告诉我回家等消息。我回家问了另外一位。他说已经给了给了阳老师 阳老师负责这块 到时候会联系我。我又在家等。过了几天我又问阳老师 是否装修好 有什么我可以帮忙的。什么时候可以上班。她说还在装修还在清洁。周六给我答复。等到周六。2月16号。晚上还没等到 我先给她发的消息。问她什么情况了。她还是我 公司有变动主营项目更改了。之前与我的合同都不算数了。之前给我的职位是合伙人。现在只能招聘老师了。前前后后耽误我快一个月的时间。是否能要求赔偿！。
2019-02-17 12:15 ask201……（上海－浦东新区） 已有 10 位律师回答
1 孟海律师 电话：18721608536 2019-02-17 12:53
按照问题所述情况，如对方存在违约行为造成你方损失等，则可以依法通过法律程序维权。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-02-17 13:16
可以提出的
3 陕西陈兵律师事务所律师 2019-02-17 12:18
你好可以整理证据到法院起诉维权
4 颜培卿律师 2019-02-17 12:23
有没有实质性的OFEER 或签过合同，你有没有实时性的表示接受？
5 代雨庭律师 2019-02-17 12:28
可以根据合同约定追究对方违约责任。
6 孙新律师 2019-02-17 12:44
可以整理证据到法院起诉维权
7 王珂律师 2019-02-17 13:09
有无证据证明双方就劳动关系、劳动条件形成合意呢？
8 冯倩雯律师 2019-02-17 16:46
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
9 原丹律师 2019-02-18 06:44
按合同约定追究对方违约责任。
10 闫燕律师 2019-02-18 08:52
根据合同约定处理
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我前两次签的合同工作地点都是在广元，在第三次签合同时，用人单位就私自加了一个工作地点
4个回复工作10年单位、岗位不变，用人单位管理，挂靠劳务派遣公司签合同
4个回复你好，我在用人单位工作了17年，07年签了次3年的录用合同，到期后又续签3年
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6个回复用人单位以年龄已到五十岁为由终至合同，但工作三年多单位没有办理养老保险
12个回复已经签订劳务派遣合同，合同未到期。合同签的是文员工作，现在用人单位已到位不景气为由，让我去食堂上班
1个回复派遣合同，用人单位不想继续留用由派遣公司从新安排工作合理吗
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