你好，我在用人单位工作了17年，07年签了次3年的录用合同，到期后又续签3年
你好，我在用人单位工作了17年，07年签了次3年的录用合同，到期后又续签3年 你好，我在用人单位工作了17年，07年签了次3年的录用合同，到期后又续签3年，继而签了5年的合同，现下合同到期，单位想辞退我们，请问会不会得到赔偿，07年以前没签合同上的工作没给缴的养老保险是否能要求单位补缴，谢谢~
2018-12-28 17:25 ask201……（吉林－长春） 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-12-28 18:19
可以要求补缴。
2 魏巍律师 2018-12-28 17:58
可以要求经济补偿金
3 李云峰律师 2018-12-28 23:11
保险问题，现在规定，不能申请仲裁和起诉，可以要求社保决解决。
单位辞退什么理由
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本人六月份合同到期，用人单位一直没找我续签合同，但又把我换到了另一个工作岗位继续工作
1个回复本人六月份合同到期，用人单位一直没找我续签合同，但又把我换到了另一个工作岗位继续工作
2个回复你好我问我合同到期后用人单位没有和我续签已有四年多了，单位也没和我解除劳动合同也没拖欠工资
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7个回复你好，本人合同四月份到期，单位已通知我不和我续签了，但是他以我工作期间违反劳动纪律为由
6个回复你好，我在单位工作4年多，现在合同到期了，公司不想续签叫我辞职
5个回复律师，你好，本人在一家社区医院工作四年多，因合同到期，单位以裁员和生意不好与我不再续签合同
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