一个月不满一年未签劳动者订立书面劳动合同，而无故被炒，该如何处理？
一个月不满一年未签劳动者订立书面劳动合同，而无故被炒，该如何处理？ 一个月不满一年未签劳动者订立书面劳动合同，而无故被炒，而且在年底，一直也未购买医保，该如何处理？
2013-01-22 19:29 ascend……（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2013-01-22 19:33
你可以申请劳动仲裁维权！
2 110网律师 2013-01-22 19:51
要求支付双倍工资及经济补偿。
3 林传雄律师 2013-01-22 20:48
可以委托律师代理
4 欧学文律师 2013-01-23 00:44
可以要求双倍工资，建议去劳动局申请仲裁
5 杨艳国律师 2013-01-23 16:24
1\要求支付双倍工资和经济赔偿金;
2\尽量协商,协商不成仲裁解决,但是你必须证明和单位具备劳动关系.
2\尽量协商,协商不成仲裁解决,但是你必须证明和单位具备劳动关系.
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