单位未与劳动者订立劳动合同
单位未与劳动者订立劳动合同 自2006年8月16日至今，单位始终未与我订立劳动合同，该如何索赔？
若提出仲裁，需提供哪些证据？因每月工资以现金发放，无银行记录，但交五金，这方面的证据可以吗
若采取协商解决，可提出哪些要求？
谢谢回答
若提出仲裁，需提供哪些证据？因每月工资以现金发放，无银行记录，但交五金，这方面的证据可以吗
若采取协商解决，可提出哪些要求？
谢谢回答
2010-08-18 15:56 刚李（浙江－宁波） 已有 3 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2010-08-19 07:18
只要你能提供有效的用工事实证据就可以.通过仲裁，可以要求公司支付你双倍的工资.
2 孙新律师 2010-08-18 16:00
可以要求单位支付双倍工资的。
3 110网律师 2010-08-18 16:36
根据《劳动合同法》处理——付双倍工资。