劳动合同问题 本人现在A公司任职（还在合同期内），现A公司被B公司收购，公司更名为C，这样是否须重新签定劳动合同；（如果需要重新签定）但本人不愿意与公司再签立合同，请问这样是否可以得到劳动赔偿？

不需要重新签订，《劳动合同法》第34条已经做了详细规定：用人单位发生合并或者分立，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

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