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单位倒闭提前解除劳动合同的赔偿问题
单位倒闭提前解除劳动合同的赔偿问题 我是02年12月份进的现在这家单位至今,单位现面临着倒闭状态,所以要提前与我解除劳动合同关系,我在职期间因为工伤导致8级伤残,今年4月份保险公司一次性赔偿了我5.2万元。
    
   我想问一下各位大大们。如果现在单位与我提前解除劳动关系,单位因对我怎么赔偿?   1.提前解除劳动合同怎么赔偿?  2.因工伤导致的8级伤残单位还需要赔偿吗?如果需要赔偿,应当怎么赔偿?

   还请各位大大   帮忙解答一下  谢谢~!~!
2010-06-16 13:41 旺哥(上海-浦东新区) 已有 5 位律师回答
1 110网律师  2010年06月16日 17时56分
1、一年一个月补偿  2、不需要再赔
2 李波律师  电话:13407870203  2010-06-16 14:00
你好,应当支付经济补偿金。如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。 
3 110网律师  2010-06-16 16:50
1、公司应当支付经济补偿金;
2、没有其他赔偿。
4 110网律师  2010-06-16 17:24
解除劳动关系,单位要支付经济补偿金,还可要求公司支付就业补偿金.
5 110网律师  2010-06-17 12:02
1、提前解除劳动合同应当支付经济补偿金;
2、工伤没有赔偿了。
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