你好，我在工厂打工，公司规定员工每年有5天有薪假，但是我一月底离职，公司不批我有薪休假
你好，我在工厂打工，公司规定员工每年有5天有薪假，但是我一月底离职，公司不批我有薪休假 你好，我在工厂打工，公司规定员工每年有5天有薪假，但是我一月底离职，公司不批我有薪休假。公司做法合理么？
2019-01-17 07:42 ask201……（山西） 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2019-01-17 15:58
您好，不合理的
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你好，我先描述一下个人情况：我们公司规定是20日之前离职的员工，本月社保停缴
4个回复公司强制加班，并称以后还休，但是没有了解员工情况，员工是否可以不加班？因为员工即将月底离职
1个回复公司强制加班，并称以后还休，但是没有了解员工情况，员工是否可以不加班？因为员工即将月底离职
2个回复公司强制加班，并称以后还休，但是没有了解员工情况，员工是否可以不加班？因为员工即将月底离职
2个回复你好。我想问下我今天提出离职了，想要月底走，但是公司不批准说要一个月后才能走
1个回复你好，公司法人现在要卖公司，员工要求离职补偿，但是公司的人事说
4个回复你好 我现在要辞职 但是公司规定说自己离职按照30天每天的平
5个回复我是一名工厂员工，申请离职车间主管不批，说公司规定不满三个月不可以离职
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