公司正在注销中，有员工因协商未果而未办理离职交接，公司能注销吗？ 我是一名外资企业的员工，现公司正在办理注销手续中，估计今年2、3月份要接近尾声了。我的合同是到4月初到期，而公司于2012年11月底即通知提前解除劳动合同，我因病未当面交流，后12月1日收到公司的书面解除合同通知，要我12月底后办理离职。12月27日，我与公司人事当面交谈，因经济补偿金问题未达成一致。今年1月4-7日我仍然上班，但公司老板及助理均强硬要求我8日不必来上班了，并要求我赶快办理离职手续，同时通知已关闭了我进入公司的门禁卡。
请问，经济补偿金未谈好，我也未办理离职手续，会影响公司注销吗？我该怎么办？直接提交劳动仲裁吗？

你可以申请劳动仲裁，主张赔偿金

你好：可以的，不影响

如果双方协商不成，可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金等。