您好，我是一名央企劳动合同正式员工，刚休完产假还在哺乳期，回来上班给我的岗位是不能正常下班
您好，我是一名央企劳动合同正式员工，刚休完产假还在哺乳期，回来上班给我的岗位是不能正常下班 您好，我是一名央企劳动合同正式员工，刚休完产假还在哺乳期，回来上班给我的岗位是不能正常下班，而且周末无休，也没有加班工资。申请调整岗位，被告知要被移交人力资源部，然后我的领导说到时候就不是我离开这个岗位而是我要离开这个公司。请问我怎么来保障自己的权益。
2018-12-30 14:16 ask201……（宁夏－银川） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2018-12-30 15:03
申请劳动仲裁
2 冯倩雯律师 2018-12-30 16:36
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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