我在公司工作试用期12天的时候离职了，因为试用期没有签订劳动合同
我在公司工作试用期12天的时候离职了，因为试用期没有签订劳动合同 我在公司工作试用期12天的时候离职了，因为试用期没有签订劳动合同，所以 离职的时候在微信和人事及公司老板说了，他们也都同意了，我还询问了工资什么时候下发，告诉我在下月的15号，于是我第二天以后就没有去上班，该公司直到现在这期间没有给我一个电话或者微信，到15号工资没有下发，我去询问人事说是在住院，等回去问问，而到今天工资依旧没有下发，我再去询问说是离职需要提前三天，说我离职手续不对，工资不发了，我想问一下这合法吗
2018-12-27 18:37 ask201……（河北－唐山） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-12-27 18:42
这是可以直接申请仲裁来维权的
2 杨慧律师 2018-12-27 18:40
要发工资。可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
3 陈晓云律师 2018-12-27 19:22
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 冯倩雯律师 2018-12-27 20:07
你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。
5 110网律师 2018-12-27 21:57
单位应当支付试用期的薪资的
6 闫燕律师 2018-12-28 11:25
可以直接申请仲裁来维权，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
7 孙新律师 2018-12-29 13:12
你好，可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
您好，我目前的工作还在试用期，但是公司没有跟我签订任何合同，我因为身体不适要离职
4个回复您好，我目前的工作还在试用期，但是公司没有跟我签订任何合同，我因为身体不适要离职
2个回复我在售楼处工作两个月后，因为家里父母生病没按公司规定离职，但在工作期间我没有签订劳动合同
5个回复工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同
2个回复已跟员工签订试用期合同，员工未按公司正常流程办理离职手续，也没有做工作交接，就不来了。
4个回复你好，由于公司没有跟员工签订劳动合同，现在员工因为工作原因自动离职
0个回复本人在创业型公司工作四个月，没有签合同，公司借口试用期不合格辞退，没有出具辞退说明，只签订了离职交接
7个回复本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但
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