我在售楼处工作两个月后，因为家里父母生病没按公司规定离职，但在工作期间我没有签订劳动合同
我在售楼处工作两个月后，因为家里父母生病没按公司规定离职，但在工作期间我没有签订劳动合同 我在售楼处工作两个月后，因为家里父母生病没按公司规定离职，但在工作期间我没有签订劳动合同，现在公司以我没有按规定离职拖欠我工资三个月至今未发，我可以要回工资么
2017-08-25 15:09 ask201……（天津） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2017-08-25 15:14
可以要求的
2 徐卫东律师 2017-08-25 15:15
你好，需要，人社局投诉
3 孙瑞岭律师 2017-08-25 15:36
您好！根据您说的情况，可以协商解决，协商不成，诉讼解决。
4 韩士队律师 2017-08-25 16:07
你好：申请劳动仲裁
5 孙新律师 2017-08-25 16:26
您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察部门投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
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我与公司未签订劳动合同，做了四个多月，离职了因为家里有事没有办理交接手续，但手里还有两个业务没有做完
2个回复你好，由于公司没有跟员工签订劳动合同，现在员工因为工作原因自动离职
0个回复和公司没有签订劳动合同，发工资也是发的现金，因为工伤期间，没有正常工作
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12个回复如果工作两个多月，公司没有和员工签订劳动合同的情况下，离职后，老板不愿意支付工资是不是违法
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