员工是工会主席，因公司架构调整，取消了该员工岗位，公司暂时没有合适岗位调动
员工是工会主席，因公司架构调整，取消了该员工岗位，公司暂时没有合适岗位调动 员工是工会主席，因公司架构调整，取消了该员工岗位，公司暂时没有合适岗位调动，目前员工合同即将到期，请问是否可以不再续签，如不续签怎么赔偿员工？如续签是否可以降职，降薪？
2018-12-23 20:29 ask201……（天津） 已有 5 位律师回答
1 徐卫东律师 2018-12-23 20:42
可以申请劳动仲裁
2 陈晓云律师 2018-12-23 20:59
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 陈铠楷律师 2018-12-23 21:10
你好！可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 齐志龙律师 2018-12-24 06:56
需要给付赔偿
5 孙瑞岭律师 2018-12-24 10:49
可以申请劳动仲裁
相关法律问题
员工是工会主席，但因公司部门优化，取消了该员工现有的职位，需要降职降薪
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