你好，公司以整改调动工作岗位由，员工对调整部门不同意或工资没不明确或不干了
你好，公司以整改调动工作岗位由，员工对调整部门不同意或工资没不明确或不干了 你好，公司以整改调动工作岗位由，员工对调整部门不同意或工资没不明确或不干了，公司要员工填写离职单，进公司时交了保险。能给员工经济补偿？
2018-05-04 08:34 ask201……（北京） 已有 14 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2018-05-04 08:37
能给员工经济补偿
2 陈皓元律师 电话：18850513156 2018-05-04 08:38
能给员工经济补偿。
3 吴丁亚律师 电话：13552751245 2018-05-04 09:56
您好，协商不成可以申请劳动仲裁维权，要求支付经济补偿金。
4 郎海华律师 2018-05-04 08:37
可以申请仲裁维权
5 徐卫东律师 2018-05-04 08:42
建议申请劳动仲裁的。
6 李英华律师 2018-05-04 08:47
可以取得经济补偿，如果与单位无法协商的情况下，只能去申请劳动仲裁维权。
7 苏荣杰律师 2018-05-04 08:47
您好，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
8 宋超律师 2018-05-04 09:01
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
9 陈晓云律师 2018-05-04 09:09
员工能要求经济补偿
10 顾倩团队律师 2018-05-04 09:44
您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等，如因此而导致劳动者离职的，可要求用人单位给予经济补偿，详情可电询为您进一步分析
11 严中承律师 2018-05-04 10:03
建议劳动仲裁
12 赵江涛律师 2018-05-04 11:47
要看 调动工作岗位证据分析的，必要时建议委托律师介入
13 怀向阳律师 2018-05-04 16:21
你好，可以申请仲裁维权要经济补偿。
14 超级账号5律师 2018-05-07 12:47
可以申请仲裁维权
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