哺乳期回公司上班， 但是没有我的岗位了，公司要求只给基本工资
哺乳期回公司上班， 但是没有我的岗位了，公司要求只给基本工资 哺乳期回公司上班， 但是没有我的岗位了，公司要求只给基本工资 ，不给岗位工资，这样合法吗？
2018-12-19 10:42 ask201……（北京－石景山区） 已有 11 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2018-12-19 10:48
你好，不合法。
2 孙新律师 2018-12-19 10:44
你好，不合法。
3 陈铠楷律师 2018-12-19 10:45
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 徐卫东律师 2018-12-19 10:45
不合法，建议申请劳动仲裁
5 苏荣杰律师 2018-12-19 10:47
你好，可以申请劳动仲裁
6 顾倩团队律师 2018-12-19 10:49
您好，原则上公司不得在女职工哺乳期内降低其基本工资，如用人单位存在违法行为，您申请劳动仲裁，主张相应赔偿
7 魏伟律师 2018-12-19 10:56
不合法，申请劳动仲裁
8 李建成律师 2018-12-19 11:06
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
9 赵江涛律师 2018-12-19 11:31
投诉或 申请劳动仲裁
10 孙新律师 2018-12-19 11:41
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
11 宋超律师 2018-12-19 14:24
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
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