上班之前只写了入职表，没有签劳动合同，但是辞职公司要求扣一星期工资
上班之前只写了入职表，没有签劳动合同，但是辞职公司要求扣一星期工资 上班之前只写了入职表，没有签劳动合同，但是辞职公司要求扣一星期工资，这合法吗？ 不合法 我改怎么做……
2018-03-17 15:08 ask201……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2018-03-17 15:56
不合法，建议向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
2 李滨律师 2018-03-17 15:32
不合法
3 李晓玲律师 2018-03-17 15:47
不合法
4 110网律师 2018-03-17 15:55
不合法，去劳动部门投诉。
5 付成刚律师 2018-03-17 16:40
可以到劳动局投诉。
6 110网律师 2018-03-17 16:51
不签订劳动合同是违法行为。
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