公司因产量不高，所以要求员工回家休息一批每个月给点基本工资，说等过几个月回来上班才有工资
公司因产量不高，所以要求员工回家休息一批每个月给点基本工资，说等过几个月回来上班才有工资 公司因产量不高，所以要求员工回家休息一批每个月给点基本工资，说等过几个月回来上班才有工资，那可不可以算公司违约，如果说不想继续做下去，可不可以要求公司付误工费
2018-11-30 19:46 找一丿（浙江－台州） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-11-30 19:54
这是可以申请仲裁来要求支付工资的
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-11-30 20:24
员工可以拒绝，并以此劳动仲裁维权。
3 超级账号5律师 2018-11-30 19:52
建议携带相关证据与律师面谈
4 徐岳律师 2018-11-30 20:39
申请劳动仲裁。
相关法律问题
我老婆单位已经四五个月不发工资了。他们有合同。目前公司已经处于停产状态，让员工回家休息，发基本工资
2个回复对象公司6月初要求员工回家休息！6月末短信通知让她去车间上班（原先是公司后勤经理）
5个回复2004年入职公司，到2016年工作期间公司要求员工上班12小时，每个月只有4天休息
0个回复申请劳动仲裁，每个月休息2天，要求公司赔偿加班工资，一个月算多少天的加班工资？上班时间8个月。底薪2
1个回复公司经营不善，导致没办法正常营业，要求大部分员工回家休息，没有基本工资
0个回复工厂搬迁，员工放假，给百分之八十基本工资，职员正常上班，而公司要求我们部分员工来搬厂，工资正班1
1个回复公司要求员工回家休息，工资应该如何发放？
3个回复我们在担保公司上班，现在公司基本倒闭了，公安局要求我们员工退回从进公司第一天到最后拿的所有工资
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