我是私企的一名员工,已经工作了快七年了,今年十一月份公司通知调岗 我是私企的一名员工,已经工作了快七年了,今年十一月份公司通知调岗,不同意就强制性辞退,我不同意调岗被公司电话通知辞退,当初通知辞退时说给补偿,工作一年补偿一个月,还可以出据领取失业金的手续,可没过几天又电话补偿金的月工资里不给算工龄工资,而且不让申请领取失业金,不同意就不给开离职前一个月工资,而且就一直拖着你,我已经申请仲裁,可是仲裁工作人员和单位很熟,说话明显偏袒单位一方,告诉我就是走正常流程也得好长时间才能有结果,我想咨询一下明知道单位在有意拖延时间让我无法工作没有经济来源,就没有什么方法能够制约原单位这种做法吗?或是拖延期间我有什么补偿吗?还有领取失业金对原单位有影响吗,原单位为啥不让领呢,我该怎么办啊?
2018-12-17 07:39 ask201……(吉林-白山) 已有 2 位律师回答
1 陕西陈兵律师事务所律师 2018-12-17 08:38
申请劳动仲裁维护自己的合法权益
2 冯倩雯律师 2018-12-17 11:02
你好,可以申请劳动仲裁。
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