您好:我是一名普通的员工,公司最近两年大幅度裁员,我是在今年三月份接到领导通知 您好:我是一名普通的员工,公司最近两年大幅度裁员,我是在今年三月份接到领导通知,让我外派工作或者办理失业,因我自己自身的原因我选择办理失业,但是一直等到九月份单位一直没有给我办理失业也没有给我说失业政策和补助,在等待期间单位的所作所为让我感到非常压抑,在九月份我和领导交涉领导说让我们自己办,但是现在单位又大幅度减员办理失业,现在单位又给这批办理失业人员应当的补助,而且还退还当初向单位缴纳两万元的押金,我们把手续彻底办完的时间离现在只有十天左右,我想咨询的是我这个情况可不可以向单位要回我这部分钱,如果单位不给可不可以起诉单位?
2017-11-27 22:26 ask201……(河南-平顶山) 已有 1 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2017-11-27 22:44
可以申请仲裁要求一年一个月的经济补偿金
相关法律问题
律师您好 我是公司一名普通员工 在目前的公司干了快6个月了,是今年7月进该公司的
2个回复您好,我是一名普通员工在公司领导允许下将本不属于自己的生产产
4个回复徐律师,您好!我是合肥杰事杰公司的一名员工,在今年三月份的公司体检中查出了肝硬化
2个回复您好!我母亲是芜湖正科机械厂的一名员工,因公司效益要裁员,领导叫我母亲到办公室谈话
2个回复您好!我母亲是芜湖正科机械厂的一名员工,因公司效益要裁员,领导叫我母亲到办公室谈话
0个回复您好我是一名企业员工,我于企业签了一年的劳动合同,可劳动合同期未满我突然接到单位裁员的通知
5个回复您好我是一名企业员工,我于企业签了一年的劳动合同,可劳动合同期未满我突然接到单位裁员的通知
2个回复我是在上海打工的一位普通员工在上班期间我接到领导的通知说下班
0个回复