劳动合同可以规定员工必须干到什么时候才能离职吗
劳动合同可以规定员工必须干到什么时候才能离职吗 劳动合同可以规定员工必须干到什么时候才能离职吗
2018-12-14 07:23 ask201……（江苏－苏州） 已有 6 位律师回答
1 仲夏律师 电话：18725685001 2018-12-14 09:01
提前三十日辞职即可
2 陈晓云律师 2018-12-14 08:41
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 陈铠楷律师 2018-12-14 08:54
提前三十日书面通知
4 潘建强律师 2018-12-14 09:19
不可以的
5 周国喜律师 2018-12-14 11:05
试用期提前三天通知用人单位，转正以后提前三十日通知即可。如果用人单位存在违法情形，可以随时解除。
6 110网律师 2018-12-14 13:09
劳动合同可以约定双方劳动合同关系的起止时间的
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