和保安公司签订了劳动合同,被分配到地铁站工作,加班费一小时9元 和保安公司签订了劳动合同 和保安公司签订了劳动合同,被分配到地铁站工作,加班费一小时9元 和保安公司签订了劳动合同,被分配到地铁站工作,加班费一小时9元。每天上下班有签到表签名,每个班次都有值班站长的签名确认,这个签到表可以作为主张加班费的有效证据么?拿出一个月的签到表就可以主张一年的加班费了吧?有这一个月的签到表,再拉出来银行工资流水,不是可以让保安公司解释月工资怎么算的么?工资结构弄明白,借此诉请一年的加班费,不可行么?也可以要求保安公司拿出工资支付记录单吧?工资支付记录单绝对没有我的签名。
2018-12-06 21:19 ask201……(广东-深圳) 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2018-12-06 21:49
这是可以按照仲裁来维权的
2 年遇春律师 电话:13723729928 2018-12-07 07:39
发生劳动纠纷 如果无法协商, 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
3 张梅律师 2018-12-07 14:51
您好,请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您表述的案件不是很清楚,方便的话请来电详谈,希望能够帮到您。
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1个回复在政府机构的临时部门,工作5年,未签订劳动合同,现在要求我们与保安公司签订合同
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