在政府机构的临时部门,工作5年,未签订劳动合同,现在要求我们与保安公司签订合同 在政府机构的临时部门,工作5年,未签订劳动合同,现在要求我们与保安公司签订合同,若不签订,就要辞退
2015-03-11 11:48 ask201……(重庆) 已有 2 位律师回答
1 刘小灿律师 2015-03-11 13:03
可以拒绝并主张双倍工资
2 胡冰律师 2015-03-11 15:59
你好:你可要求该临时部门支付你双倍工资;并要求对方与你签订无固定期限劳动合同。对方的行为违反了劳动合同法及劳动法的法律规定,双方协商不成,可以到劳动监察部门进行投诉或反映。
相关法律问题
在政府机构的临时部门,工作5年,未签订劳动合同,现在要求我们与保安公司签订合同
1个回复在公司工作一年多了,一直没签合同,没买保险,现在公司要求我们签临时用工合同
5个回复我在一家外资企业工作近7年,劳动合同是由第三方公司签订的,现在合同未到期,公司要求换一家第三方公司重
1个回复在公司都是和劳务所签订的合同,在公司已经工作十年,现在要换另外1种形式签合同要求我们先自己写辞职书
8个回复关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历,如何向公司要求赔偿?
4个回复我在单位作为临时工已经工作超过2年,这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
2个回复我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
4个回复在公司工作两年半没有签订合同,没有买社会保险,现在病了刚做完手术,我按照法律能要求那些赔偿呢
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