我想请问：公司突然要我调动岗位，我不答应，他们就叫我交接，我自己申请辞职能得到经济赔偿吗？
我想请问：公司突然要我调动岗位，我不答应，他们就叫我交接，我自己申请辞职能得到经济赔偿吗？ 2012年12月28日，部门领导突然找我谈话，说要我到其他部门上班，这是上级的意思，她说她也不想我被调走，说我各方面表现她都很满意，而且她很看重我，可是她没有办法违背上级领导的意思。我当场拒绝调岗，并且口头提出辞职。我领导说既然你有意愿离职，上级领导也正好有此意，那么一切都顺理成章了，让我半个月内作交接。请问在这种情况下，我可以得到经济赔偿吗？
2013-01-08 15:18 厉善法（浙江－金华） 已有 4 位律师回答
1 钱亚芳律师 电话：13516808493 2013年01月08日 15时36分
如果你自行提出辞职，将得不到任何经济补偿金。至于调动工作岗位这要看劳动合同，如果新岗位不是劳动合同中约定的岗位，那么必须双方协商一致才能调动的，用人单位如辞退你那么要付你经济补偿金的。
2 孙新律师 2013-01-08 15:28
您好！单位的做法是违法的，岗位的变动是需要与劳动者协商一致的，因为无法达成一致而解除劳动关系单位是需要支付经济补偿金的，但是您不要主动辞职。
3 110网律师 2013-01-08 15:31
协商解除的话，可以每工作满一年有一个月工资的补偿，如果你主动辞职，就没有补偿金，调离非合同约定工作岗位可以拒绝。
4 林传雄律师 2013-01-08 15:36
要协商一致，不然要补偿。
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