公司想把职工辞退故意调动到无法完成的岗位,让自己离职,有无赔偿
公司想把职工辞退故意调动到无法完成的岗位,让自己离职,有无赔偿 1我是技术人员.因为部门领导对我有意见.所以想把我调到别的部门.从技术岗位调动到普通岗位. 2部门领导以我不能胜任原工作岗位为由.让我调动到别的部门.其实只是一些小问题.根本不会造成大的印象.也就是说.我完全能胜任原岗位工作.如果故意调动我的工作岗位并降低工资，逼我自己辞工，我同意调动工作岗位但是不同意降低工资，谈判不了的情况下，我辞职是否能赔偿?谢谢
2012-11-20 09:47 wangji……（浙江－杭州） 已有 6 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2012-11-20 10:41
你不同意公司不能调你岗，可申请仲裁解决
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-11-20 14:03
你不要自己离职，让律师帮你进行劳动仲裁，就可以赔偿。自己离职之后找律师，律师业没办法。
3 吴健弘律师 电话：13588839313 2012-11-21 06:40
可以申请仲裁维权。
4 王晔律师 2012-11-20 10:08
协商解决，协商不成可劳动仲裁 .
5 110网律师 2012-11-20 10:46
不同意调岗 申请仲裁解决
6 2012-11-21 14:08
你可以拒绝变更岗位。