因突然感到身体不适请同事带假同事忘记了,来时我及时将病历给领导,领导我算我旷工还记大过合理吗 因上班前一天突然感到身体不适请同事带假同事忘记了,第二天上班时我及时将病历给领导,领导我算我旷工还记大过
2013-01-07 13:09 丁涛8721(江苏-淮安) 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2013-01-07 13:35
你联系不了领导么?
2 周振文团队律师 电话:15802645148 2013-01-07 14:00
没有规章依据,这种处罚不合法。
3 110网律师 2013-01-07 13:11
从情理上可以理解并支持你。但是从法律上没有办法支持你。
相关法律问题
我企业(民营)一女工因身体不适请假,后猝死她的亲属以下的要求合理吗
2个回复不服从领导安排,被打旷工处理,请问这样的处理结果合理吗?
1个回复公司突然规定迟到1个小时算旷工,并扣除2天的工资,请问合理吗?应该怎么处理?
10个回复我签完合同申请离职领导签字后后就没上班现在单位以我旷工的理由扣我工资合理么?
3个回复入职4个月的时候公司突然让签署一份违约金的协议合理吗?
9个回复我和一朋友合伙投资开麻辣烫,合同期为一年,可是我现在怀孕因身体不适想退出,是否也需要赔偿违约金
6个回复爸爸突然去世,妈妈早离婚,对突来的事感到很无助
7个回复我的一个朋友被同事打伤了,请问有什么法律途径能得到合理赔偿吗?
3个回复