我企业（民营）一女工因身体不适请假，后猝死她的亲属以下的要求合理吗
我企业（民营）一女工因身体不适请假，后猝死她的亲属以下的要求合理吗 女工2号上班因身体不适下班后3号开始请假，在小诊所就诊后没有到医院就诊，于5日下午猝死（下班后超过48小时）.现在直系亲属要求公司支付丧葬补助费6*1050一次性困难补助费5*1050供养直系亲属(娘家父母)救济费172.6*1050*40%合理吗
娘家有一个弟弟已成家
第二条规定的民营企业参照执行标准是多少
娘家有一个弟弟已成家
第二条规定的民营企业参照执行标准是多少
2012-11-12 23:38 dabing……（福建） 已有 2 位律师回答
1 林传雄律师 电话：18850378706 2012年11月13日 14时39分
可以协商适当补助。
2 110网律师 2012-11-13 07:34
应公司支付丧葬补助费6*1050一次性困难补助费5*1050供养直系亲属(娘家父母)救济费2*1050*40%合理