怀孕了必须跟公司报备吗？如没报备，被辞退了，是不是补双倍工资
怀孕了必须跟公司报备吗？如没报备，被辞退了，是不是补双倍工资 怀孕了必须跟公司报备吗？如没报备，被辞退了，是不是补双倍工资
2018-11-10 11:53 ask201……（广东－东莞） 已有 7 位律师回答
1 王景林律师 电话：13042158889 2018-11-10 11:55
如果公司有规定，建议与公司报备一下，以便公司人事安排。
2 年遇春律师 电话：13723729928 2018-11-10 13:33
如果无法协商， 向劳动局行政部门进行投诉或申请劳动仲裁
3 颜培卿律师 2018-11-10 11:54
被辞退属于违法解除，可要求按工作年限双倍赔偿
4 陈铠楷律师 2018-11-10 12:05
可要求按工作年限双倍赔偿
5 袁伟律师 2018-11-10 12:10
没有强制规定要报备，若因此被公司辞退，可要求违法解除劳动关系的赔偿金。
6 110网律师 2018-11-10 14:16
不能辞退怀孕的员工。
7 刘祖虎律师 2018-11-10 14:56
被辞退属于违法解除，可要求按工作年限双倍赔偿
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